Pluspolausgabe13_2022

„Das Projekt hat total Spaß gemacht, weil wir gemeinsam als Gruppe unsere Ideen umgesetzt haben. Wir haben viel gelernt dabei, nicht nur handwerklich, sondern eben auch über die SÜC selbst.“ Lukas Florschütz, Elektroniker für Betriebstechnik Team „E-Mobilität“ v.l.n.r Moritz Herold, Lukas Florschütz, Sandro Bauer, Anton Kilian, Efe Arslan, Johannes Stöhlein AZUBI-PROJEKT DER SÜC Das kann sich sehen lassen! Wie ein Wettbewerb der SÜC-Azubis zu echtem Teamwork wurde Probieren geht bekanntlich über Studie- ren. Auch die Auszubildenden der SÜC erhalten ihr Wissen im technischen und kaufmännischen Bereich durch „training on the job“, also den Praxiseinsatz. In einem besonderen Projekt, das jetzt in der Coburger Stadthauspassage zu be- wundern ist, zeigen die Azubis, wie sie ihr Unternehmen verstehen und beweisen dabei außerdem noch echten Teamgeist. „Mal etwas anderes“ wünschte sich Janin Heß, die in der Abteilung Personalmanage- ment für die SÜC-Auszubildenden zustän- dig ist, und stellte gemeinsam mit ihrem Kollegen Tobias Forkel aus dem Marketing im Sommer 2022 etwas Besonderes für die Azubis auf die Beine. „Wir wollten, dass sich unsere Auszubildenden neben der täg- lichen Arbeit eigenständig Gedanken darü- ber machen, was die SÜC für sie bedeutet“, erklärt Heß. „Als Grundversorger kommen bei uns im Haus so viele Themen zusam- men, zum Beispiel Aspekte wie Dienstleis- tung, Lebensqualität oder Zukunftsfähig- keit. Wir wollten den Azubis die Chance geben, zu zeigen, wie sie ihr Unternehmen sehen und das Ergebnis auch außerhalb unseres Unternehmens präsentieren.“ Ein weiterer Wunsch der beiden Projektgeber: Die Auszubildenden sollten praktische Er- fahrungen in der Organisation und Umset- zung eines eigenen Projekts sammeln. Gesagt, getan. Seit Juli lief das freiwilli- ge Projekt mit 8 von damals insgesamt 11 Auszubildenden im Unternehmen. Die Gruppe aus Azubis aus allen Lehrjahren wurde in 2 Teams aufgeteilt: 5 Nachwuchs- elektroniker bildeten eine Mannschaft. Das 24 13 | 12.2022