Gemeinsam für eine klimafreundliche Energiewelt der Zukunft
Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das nicht nur wirtschaftlich gesund ist, sondern sich auch aktiv für eine klimafreundliche und ökologische Zukunft engagiert?
Als einer der Top-Arbeitgeber und kommunales Versorgungsunternehmen in der Region Coburg bieten wir mehr als nur einen „Job“. Im Rahmen der Daseinsvorsorge tragen wir Verantwortung für Strom, Gas, Wasser, Wärme, bieten Freizeitmöglichkeiten und sichern die Mobilität in der Region – und das jeden Tag im Jahr.
Für unser Personalmanagement suchen wir ab sofort einen kompetenten, motivierten und begeisterungsfähigen
HR-Spezialist Personalmarketing (m/w/d)
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, jedoch grundsätzlich auch teilzeitfähig.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortliche Umsetzung des bereichsübergreifenden Personalmarketings
- Steuerung, Durchführung, Erfolgskontrolle und Optimierung aller Recruiting-Vorgänge, Weiterentwicklung von Suchstrategien- und Prozessen
- Erarbeitung von Stellenausschreibungen gemeinsam mit unseren technischen und kaufmännischen Fachbereichen
- Zielgruppenspezifische Auswahl von Recruting-Kanälen sowie permanente Überwachung der Performance unserer Ausschreibungen und entsprechende Nachsteuerung
- Active Sourcing - Direktansprache von potenziellen Kanditaten (m/w/d) in sozialen Netzwerken sowie Aufbau und Pflege interner und externer Talent-Pools sowie ein nachhaltiges Relationship Management
- Aktives Mitwirken u. a. auf Messen oder bei Onlinekampagnen, um das Employer Branding zu stärken
- Kreative Gestaltung und Umsetzung von Personalmarketing-Kampagnen bzw. Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung sowie externen Werbeagenturen und Fotografen
- Administration der Unternehmensseiten auf den verschiedenen Social-Media-Kanälen (wie bspw. Facebook, Instagram, LinkedIn und XING)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Marketing
- Erste - gerne auch mehr - Berufserfahrung im Bereich Personal oder Marketing
- Professioneller Umgang mit Social Media und sichere Anwendung von Recruiting- und IT-Tools
- Sehr gute PC-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständiges, verantwortungsvolles und lösungsorientiertes Arbeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir bieten:
Ihr Engagement belohnen wir mit einer leistungsorientierten Vergütung. Neben besten beruflichen Perspektiven mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen zudem
- einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes
- flexible Arbeitszeitmodelle
- gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Angebote im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie z. B. einen Zuschuss zu den Kosten der Kinderbetreuung
- ein Betriebsrestaurant inklusive kostenloser Heißgetränke, Wasser und Obst
- JobRad
- gratis Eintritt ins Erlebnisbad Aquaria Coburg
- E-Mobilität-Ladesäulen im Parkdeck zur Ladung Ihres privat PKWs / Fahrrad
- Diensthandy, wenn gewünscht auch zur privaten Nutzung
- viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Wenn Sie uns unterstützen, Ideen einbringen und sich begeisterungsfähig engagieren möchten, dann werden Sie Teil des Teams der SÜC Coburg. Schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 05.02.2023 an unser Personalmanagement.
Umfassende Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen für das Bewerbungsverfahren sowie zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns finden Sie auf unserer Homepage unter www.suec.de/datenschutz.
SÜC
Personalmanagement
Bamberger Straße 2 - 6
96450 Coburg
Telefon: 09561 749-3632
Telefax: 09561 749-1961
E-Mail: personal@ceb.suec.de
