Für unseren Auftrag der Daseinsvorsorge denken wir auch heute schon an morgen und die entsprechende Manpower, die dafür benötigt wird. Wir sehen es deshalb als unsere Verantwortung, den Nachwuchs von morgen im eigenen Haus auszubilden. Doch damit nicht genug: Bereits ab dem Grundschulalter unterstützen wir regelmäßig Schulprojekte. Dazu gehört zum Beispiel die sogenannte Wasserschule, bei der Grundschulkindern Fakten zu Trinkwasser vermittelt werden. Für ältere Schüler bieten wir Führungen in verschiedenen Anlagen an, bei denen die schulischen Aspekte und aktuelle Unterrichtsinhalte aufgegriffen werden. Mit der Coburger Hochschule verbindet uns ebenfalls eine langjährige Kooperation.
Wir bilden Elektroniker für Betriebstechnik, Industriekaufleute, Fachangestellte für Bäderbetriebe, Fachinformatiker sowie IT-Systemelektroniker aus. Daneben unterstützen wir interessierte Bewerber beim Erwerb ihres Busführerscheins. Es ist eben notwendig, über den Tellerrand hinauszublicken. Daher unterstützt das Unternehmen darüber hinaus auch Weiterbildungsmaßnahmen von Mitarbeitern.
Saubere und nachhaltige Energie
Wir setzen voraus und sorgen dafür, dass unser Strom aus regenerativen Quellen kommt, unser Trinkwasser vor Nitratbelastung und anderen Umwelteinflüssen geschützt wird und unsere Fernwärme klimaneutral ist.