
Unsere Gehälter sind tarifvertraglich geregelt und stellen die Leistungen der Mitarbeiter in den Vordergrund. Fleiß zahlt sich aus. Nebem dem tariflichen Arbeitsentgelt erhalten unsere Mitarbeiter zahlreiche Nebenleistungen.

Betriebliche Altersvorsorge
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich über das Unternehmen für die Zeit nach dem aktiven Arbeitsleben abzusichern.
Eine betriebliche Altersvorsorge kann bedürfnisorientiert individuell abgeschlossen werden.